Учебник. — СПб.: Союз, 2002. — 463 с. — (Высшая школа). — ISBN: 5-94033-122-Х. Учебник соответствует государственному стандарту для высшего профессионального образования и содержит необходимый объем сведений по направлению «Менеджмент». Главной целью учебника является раскрытие содержания современного менеджмента, ознакомление с его методологией, основными категориями и...
Selfpub, 2017. — 220 с. В данной книге кратко изложена сущность основных понятий науки управления, предлагается разработанный на основе опыта, вариант алгоритма работы руководителя и органа управления. В кратких тезисах, в присущей автору манере, просто и с юмором изложены взгляды на проблемы управления предприятиями, подразделениями, людьми. Во всех разделах книги можно найти...
АМИ-Систем, 1995-2016. — 253 с. В книге в доступной и ясной форме раскрывается суть эффективного управления предприятиями, концернами, холдингами. Цель книги - познакомить читателя с комплексным решением проблем управления организациями, с эффективной системой оплаты труда, рациональной моделью трудовых отношений.
М.: Экономистъ, 2003. — 528 с. В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в деловой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с позиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в динамично меняющемся...
Менеджмент и его специфика.
Особенности управления.
Административная школа А. Файоля.
Эмпирическая школа и школа «социальных систем».
Школа научного управления Ф. Тейлора.
Школа «человеческих отношений» и ее основные представители.
Концепции российского менеджмента.
Системы оперативного планирования.
Ситуационный подход в управлении.
Системный подход в управлении.
Методы...
Учебный курс. — М.: Эксмо, 2009. — 312 с. — ISBN: 978-5-699-33664-7
В книге раскрывается сущность менеджмента и место менеджера на современном предприятии через ролевой и личностный аспекты деятельности человека и организации. Прослеживается история возникновения и развития менеджмента в зависимости от той или иной школы. Показано взаимодействие внутренней и внешней среды...
М.: Вильямс, 2006. — 672 с. — ISBN: 5-8459-1060-9, 0-0604-4415-0. Книга "Основы менеджмента" Майкла Мескона, Майкла Альберта и Франклина Хедоури - один из самых популярных учебников по менеджменту во всем мире. В нем подробно и максимально доступным языком изложены основы менеджмента как науки и рассказывается об основных принципах и концепциях менеджмента. Книга описывает как...
М.: Олимп-Бизнес, 2007. — 38 с. «Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще, казалось бы? Но нет, для большинства людей передача своей работы другому лицу – сложный,...
Коллектив авторов.
Шпаргалки от РИОРа.
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине «Теория управления».
Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, повторить пройденный материал, а также качественно подготовиться и успешно сдать зачет...
М.: Претекст, 2007. — 98 с. — ISBN: 978-5-98995-029-4 Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может...
Комментарии