Добавлен пользователем Фемида, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Психология Самотестирование Мужчина, достойный вас (Идеальный муж) Эту таблицу для оценки мужей, кандидатов в мужья предложили американские и канадские сексологи. Достойный мужчина должен набрать не меньше 100 положительных и не больше 45 отрицательных баллов. (формат DOC)
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Тест - Большая любовь или легкое увлечение? Если Вы - девушка или молодая женщина, которой порой очень сложно разобраться в своих чувствах к молодому человеку, то будем надеяться, что этот тест, разработанный профессором Ковалевым, в какой-то степени поможет вам разобраться в своих чувствах. формат DOC
Британская исследовательница Черри Гилкрайст на основании исторических свидетельств и наблюдений за женщинами создала уникальный портрет нашей современницы. Помимо описаний аспектов женской психики автор дает практические советы, которые могут быть полезны в повседневной жизни. Девять женских психологических моделей, названных ею «Круг девяти», берут начало в глубокой старине...
Без выходных данных. Здесь собрано огромное количество так называемых задачек с подвохом. Из разряда: "С какой скоростью должна бежать собака, чтобы не слышать звона сковородки, привязанной к ее хвосту? " или "Какие слова изнуряли Винни-Пуха? ", или "Предположим, что кто-нибудь предлагает вам заключить пари на следующих условиях: ваш партнёр ставит 1 (один) доллар и утверждает,...
Полный Цветовой Тест Люшера основан на экспериментально установленной зависимости между предпочтением человеком определенных цветов (оттенков) и его текущим психологическим состоянием. Тест Люшера характеризуется тем, что может за короткое время (время проведения теста - меньше 10 мин) дать глубокую и обширную, причем свободную от сознательного контроля испытуемого,...
Тест на определение интеллектуальных способностей, который может использоваться как для измерения собственного коэффициента интеллекта, так и для конкурсного тестирования при приеме на работу.