Добавлен пользователем nysia2008, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Розкрито сутність і зміст основних категорій психологічної науки, що використовуються в управлінні, розглядаються психологічні характеристики особистості сучасного менеджера (темперамент, стійкі і індивідуальні особливості психічних процесів, спрямованість та ін. ) та їх вплив на ефективність управлінської діяльності. Глибоко проаналізовано проблеми розвитку і динаміки трудового колективу, критерії його стабільності, сумісність членів групи та види груп.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Навчальний посібник. — 2-ге вид., виправл. й доповн. — Харків : Харківська національна академія міського господарства, 2012. — 202 с. — ISBN: 978-966-695-232-8. Посібник призначений для студентів, які оволодівають основами психологічного підходу в управлінні. Викладений матеріал інтегрує теоретичні знання і практику сучасних психологічних шкіл у напрямку підвищення...
Навчальний посібник. — К.: Міленіум, 2003. — 260 с. У навчальному посібнику розглянуто психологічні особливості управлінського процесу в освітніх організаціях (зміст, структура, специфіка). Головну увагу приділено аналізу психологічних характеристик керівників і працівників освітніх організацій, які впливають на успішність управління, визначенню психологічних факторів та умов...
(На укр.яз.). Навчально-методичний комплекс. Робоча програма з курсу "Психологія управління".
Анотація.
Як навчальна дисципліна психологія управління покликана дати майбутнім спеціалістам уявлення про систему управління та її психологічні особливості. Оволодіння названим базовим курсом передбачає засвоєння теоретичних понять і положень психології управління, системи знань про...
Навчальний посібник для практичних та семінарських занять. Вінниця : ВНТУ, 2010. – 120 с.
Посібник розроблений у відповідності з програмою дисциплін Психологія управління та конфліктологія, „Психологія управління, „Конфліктологія. Посібник містить матеріали до проведення практичних та семінарських занять, тестові завдання для самоперевірки, орієнтовну тематику доповідей,...
3-тє видання. — К.: Центр учбової літератури, 2011. — 664 с. — ISBN 978-966-364-949-8. Підручник підготовлено колективом науковців вищих навчальних закладів. У праці представлено принципи формування трудових колективів, соціоітеграційні аспекти формування особистості високопрофесійного менеджера, синергійні концепції психології управління, методику управління конфліктною...
